何事も物事を進めるには順番があるのだと思う。

その順番をきちんと踏むことだ大事だと思う

まず、スキルレベルに応じて重要事項が変わってくると思う
初級者には初級者が習得するべきことがある
中級者には中級者の段階で習得すべきことがある

人間も同様だと思う。
まずは幼少時に最小限の社会性を身につけることが大事と思う
青少年の段階では、自分の特長を見出すことが大事だと思う
社会にでたら、社会性と自分の特長を活かして自立することが大事だと思う
一定以上の立場と力量を備えたら、それをもとに社会に還元することが大事だと思う。

その順番を間違えたり横道に逸れるとちぐはぐな人生になるとおもう。

会社組織の発展段階でも変わってくると思う
会社で言えば、まず商売そのものに特長があるか否か、そして儲かるのか?
次に、商売を生み出す仕事の流れが整備されているか否か
次に、組織の運営がスムーズになっているか否か
次に 人が育っていく仕組みができているのかどうか?
その段階で、組織が健全に発展できるような精神的な支柱が重要になってくる
決して精神論からスタートして組織は発展していくものではないと思う。

物事は実行していく順番が極めて大事だと思う。